Der Great Place To Work® Effekt! Unternehmenskultur schafft Leistung und Erfolg
- Best Practice
- Great Place To Work® Effekt
Was bringt eine starke Unternehmenskultur dem Unternehmen konkret? Erfahren Sie am Beispiel von VDM Metals, wie aus Mitarbeiterfeedback gezielte Veränderungen entstanden sind – und welchen Einfluss diese auf Recruiting, Fluktuation, Krankenstand, Produktivität und letztlich den wirtschaftlichen Erfolg haben.
Gute Kultur zahlt sich aus.
Unternehmenskultur gilt als wichtiger Erfolgsfaktor. Doch wie lässt sich ihre Wirkung im Unternehmensalltag tatsächlich sichtbar machen? Und was verändert sich, wenn Mitarbeiterfeedback nicht nur erhoben, sondern konsequent in Maßnahmen übersetzt wird?
Im Praxisgespräch mit Frank Hauser von Great Place To Work® gibt Sven Haarhaus von VDM Metals konkrete Einblicke in die Kulturentwicklung des Unternehmens. Erfahren Sie, welche Veränderungen angestoßen wurden, welche Ergebnisse sich bei zentralen Unternehmenskennzahlen zeigen und warum eine starke Kultur weit mehr ist als ein HR-Thema.
Das nehmen Sie mit:
Wie Mitarbeiterfeedback Veränderung anstößt
Sie erfahren, wie VDM Metals Erkenntnisse aus Mitarbeiterfeedback genutzt und daraus konkrete Maßnahmen für die Kulturentwicklung abgeleitet hat.
Was eine starke Kultur messbar verändert
Sie erhalten Einblicke, welche Auswirkungen Kulturentwicklung auf Recruiting, Fluktuation, Krankenstand und Produktivität haben kann.
Was erfolgreiche Kulturentwicklung braucht
Sie erfahren aus erster Hand, welche Erfahrungen VDM Metals auf dem Weg gemacht hat und welche Ansätze sich in der Praxis bewährt haben.
Warum Kultur ein Business-Faktor ist
Sie lernen am konkreten Unternehmensbeispiel, wie Arbeitsplatzkultur Leistungsfähigkeit und wirtschaftlichen Erfolg unterstützen und zum Wettbewerbsvorteil werden kann.
Für wen ist dieses Webinar interessant
Für HR- und People-Verantwortliche, die Kulturentwicklung stärker mit messbaren Unternehmenszielen verbinden und erfahren möchten, wie Mitarbeiterfeedback zum Ausgangspunkt konkreter Veränderungen werden kann.
Für Geschäftsführungen und Unternehmensverantwortliche, die wissen möchten, welchen messbaren Beitrag eine starke Arbeitsplatzkultur zu Leistungsfähigkeit, Produktivität und wirtschaftlichem Erfolg leisten kann.
Für Organisations- und Kulturentwickler*innen, die aus einem konkreten Praxisbeispiel lernen und Erkenntnisse für die Gestaltung eigener Veränderungsprozesse mitnehmen möchten.
Für Employer-Branding- und Recruiting-Verantwortliche, die verstehen möchten, wie eine starke interne Kultur auf Arbeitgeberattraktivität, Recruiting und langfristige Mitarbeiterbindung einzahlt.
Anmeldung
Sichern Sie sich frühzeitig einen Platz und profitieren Sie von praxisnahen Impulsen und innovativen Lösungsansätzen.
Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!
Eckdaten
Datum
Donnerstag, 1. Oktober 2026
Uhrzeit
11:00–11:45 Uhr
Ort
Zoom
Teilnahme
online & kostenfrei
Speaker
Sven Haarhaus
Teamleiter HR Development, Recruiting & Employer Branding bei VDM Metals
Great Culture. Stronger Together. Better Business.
Eine starke Arbeitswelt braucht Rahmenbedingungen, in denen Menschen langfristig gesund, motiviert und leistungsfähig arbeiten können. Genau darum geht es in unserer Webinarreihe „Great Culture. Stronger Together. Better Business.“: In verschiedenen Sessions beleuchten wir, wie Arbeitsplatzkultur und gute Arbeitsbedingungen Menschen stärken und zum nachhaltigen Unternehmenserfolg beitragen.
Wellhub Urban Sports Club begleitet die Webinarreihe als Partner und bringt die Perspektive auf Wellbeing, Bewegung und gesundes Arbeiten in die gemeinsame kommunikative Klammer ein. In diesem Webinar steht die Verbindung besonders im Mittelpunkt: Great Place To Work® und Urban Sports Club verbinden Erkenntnisse zu Arbeitsplatzkultur und mentaler Gesundheit mit konkreten Ansätzen für gesundes Arbeiten in der Praxis.
Weitere Webinare der Reihe:
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