Employer Value Proposition stärken mit Mitarbeiterfeedback & Zertifizierung
Erfahren Sie im Webinar, wie eine vertrauensbasierte Arbeitsplatzkultur den entscheidenden Unterschied macht: sowohl für das Erleben der Mitarbeitenden als auch für ein gelingendes Employer Branding.
Wir zeigen, welche Aspekte Mitarbeitenden wirklich wichtig sind – und wie Sie diese Erkenntnisse gezielt für ihre Employer Value Proposition nutzen können. Lernen Sie, wie Befragungsergebnisse und Great Place to Work®-Zertifizierungen helfen, Ihre Arbeitgebermarke authentisch zu stärken. Inspirierende Best-Practice-Beispiele ausgezeichneter Unternehmen verdeutlichen, wie eine konkrete Umsetzung dabei aussehen kann.
Für wen ist dieses Webinar interessant
Employer Branding-Verantwortliche
die ihre Employer Value Proposition glaubwürdig schärfen und ihre Arbeitgebermarke authentisch positionieren möchten.
Recruiting- & Talent-Acquisition-Verantwortliche
die verstehen möchten, welche Faktoren Talente wirklich überzeugen und binden.
People & Culture- / HR-Strategieverantwortliche
die Mitarbeiterfeedback gezielt nutzen möchten, um Kultur und Arbeitgeberversprechen weiterzuentwickeln.
HR- & Kommunikationsverantwortliche
die Great Place To Work® Zertifizierung wirkungsvoll für ihre Arbeitgeberkommunikation einsetzen möchten.
Sie erfahren:
- wie Sie Befragungsergebnisse gezielt für eine starke Employer Value Proposition nutzen
- warum Vertrauen die Grundlage für glaubwürdiges Employer Branding ist
- wie Great Place To Work® Zertifizierungen Ihre Arbeitgebermarke authentisch stärken
- welche Best Practices ausgezeichneter Unternehmen erfolgreiche Umsetzung zeigen
Eckdaten
Datum
Dienstag, 7. Juli 2026
Uhrzeit
10:00-10:45 Uhr
Ort
Zoom
Teilnahme
kostenlos & digital
Speaker
Stefan Borgelt
Leiter Kundenberatung bei Great Place To Work®
Anmeldung
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Wo Austausch entsteht und Inspiration weiterträgt
Unser Culture Connect Summit zeigt, wie wir Menschen zusammenbringen, echte Begegnungen ermöglichen und Inspiration in Bewegung setzen.
Ob beim Networking vor Ort oder in unseren Webinaren – unsere Events schaffen Räume für Austausch, neue Impulse und gemeinsames Lernen. Lassen Sie sich von der Atmosphäre inspirieren.
Warum ist eine starke Arbeitgebermarke entscheidend?
Attraktive Arbeitgeber ziehen die besten Talente an
Eine authentische und starke Arbeitgebermarke macht Ihr Unternehmen sichtbar und erhöht die Chance, genau die Talente anzusprechen, die Ihr Unternehmen voranbringen.
Mitarbeitende binden und Fluktuation senken
Zufriedene Mitarbeitende identifizieren sich stärker mit ihrem Arbeitgeber und bleiben länger im Unternehmen. Das reduziert Fluktuation sowie Krankentage.
Klare Werte, klare Botschaft
Ein stimmiges Employer Branding hilft Ihnen, Ihre Unternehmenskultur nach außen authentisch zu kommunizieren und sich als vertrauenswürdiger Arbeitgeber zu positionieren.
Reichweite steigern und Wettbewerbsvorteile sichern
Erfolgreiche Unternehmen setzen gezielt auf Employer Branding, um sich von der Konkurrenz abzuheben und sich langfristig als attraktive Arbeitgeber zu etablieren.
Nutzen Sie die Gelegenheit und erfahren Sie, wie Sie Ihre Unternehmenskultur stärken und damit die richtigen Talente gewinnen und langfristig binden.
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