Empower. Impact. Inspire. - Wie die besten Arbeitgeber für Frauen Chancengleichheit schaffen
- Best Practice
- Frauenförderung
Chancengleichheit braucht mehr als gute Absichten. Erfahren Sie, was die besten Arbeitgeber für Frauen anders machen, welche Maßnahmen nachweislich Wirkung zeigen und wie Unternehmen Rahmenbedingungen schaffen, in denen Frauen ihr Potenzial entfalten können.
Chancengleichheit, die wirklich etwas verändert. Viele Unternehmen haben sich Chancengleichheit zum Ziel gesetzt – doch entscheidend ist, was im Arbeitsalltag tatsächlich wirkt. Was machen die besten Arbeitgeber für Frauen anders?
Selina Martin, Kundenberaterin bei Great Place To Work®, zeigt anhand von Erkenntnissen aus ausgezeichneten Unternehmen, welche Strukturen und Maßnahmen Frauen wirksam stärken. Freuen Sie sich auf einen ehrlichen Reality Check, inspirierende Best Practices und konkrete Impulse, mit denen Sie Chancengleichheit in Ihrer Kultur- und Personalarbeit gezielt voranbringen können.
Das nehmen Sie mit:
Was die besten Arbeitgeber für Frauen anders machen
Sie erfahren, welche kulturellen und strukturellen Faktoren Frauen gute Arbeitsbedingungen und echte Entfaltung ermöglichen.
Wo Anspruch und Realität auseinanderliegen
Sie erhalten einen Reality Check: Wo Chancengleichheit in der Praxis an Grenzen stößt und genauer Blick nötig ist.
Welche Maßnahmen tatsächlich Wirkung zeigen
Sie lernen konkrete Ansätze kennen, die faire Rahmenbedingungen schaffen und Frauen wirksam stärken.
Wie Chancengleichheit zum Unternehmenserfolg beiträgt
Sie erfahren, wie faire Chancen und inklusive Kultur Bindung, Attraktivität und Potenzialnutzung stärken.
Für wen ist dieses Webinar interessant
- Für HR- und People-Verantwortliche, die Chancengleichheit systematisch in ihrer Personal- und Kulturarbeit verankern und besser verstehen möchten, welche Maßnahmen tatsächlich bei den Mitarbeitenden ankommen.
- Für Führungskräfte und Unternehmensverantwortliche, die Rahmenbedingungen schaffen möchten, in denen Talente unabhängig vom Geschlecht faire Chancen erhalten und ihr Potenzial für den gemeinsamen Unternehmenserfolg einbringen können.
- Für DEI-, Diversity- und Gleichstellungsverantwortliche, die bestehende Initiativen kritisch überprüfen, weiterentwickeln und von den Erfahrungen ausgezeichneter Arbeitgeber lernen möchten.
- Für Employer Branding- und Recruiting-Verantwortliche, die Chancengleichheit nicht nur nach außen kommunizieren, sondern durch eine glaubwürdige Arbeitsplatzkultur für Bewerbende und Mitarbeitende erlebbar machen möchten.
Anmeldung
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Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!
Eckdaten
Datum
Donnerstag, 24. September 2026
Uhrzeit
11:00 – 11:45 Uhr
Ort
Zoom
Teilnahme
online & kostenfrei
Speakerin
Great Culture. Stronger Together. Better Business.
Eine starke Arbeitswelt braucht Rahmenbedingungen, in denen Menschen langfristig gesund, motiviert und leistungsfähig arbeiten können. Genau darum geht es in unserer Webinarreihe „Great Culture. Stronger Together. Better Business.“: In verschiedenen Sessions beleuchten wir, wie Arbeitsplatzkultur und gute Arbeitsbedingungen Menschen stärken und zum nachhaltigen Unternehmenserfolg beitragen.
Wellhub Urban Sports Club begleitet die Webinarreihe als Partner und bringt die Perspektive auf Wellbeing, Bewegung und gesundes Arbeiten in die gemeinsame kommunikative Klammer ein. In diesem Webinar steht die Verbindung besonders im Mittelpunkt: Great Place To Work® und Urban Sports Club verbinden Erkenntnisse zu Arbeitsplatzkultur und mentaler Gesundheit mit konkreten Ansätzen für gesundes Arbeiten in der Praxis.
Weitere Webinare der Reihe:
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