Let’s Get Great mit Klinik Höhenried: Erfolgsfaktor Positive Leadership im Klinikalltag
In diesem Webinar erfahren Sie, wie die Klinik Höhenried durch eine positive, gesundheitsorientierte und wertschätzende Führungskultur zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber wurde.
Gemeinsam mit Robert Zucker, Geschäftsführer der Klinik Höhenried, und Elisa Morettini, Business Development Managerin bei Great Place To Work, beleuchten wir die Erfolgsfaktoren hinter der mehrfach prämierten Arbeitsplatzkultur des Klinikums.
Erfahren Sie anhand von konkreten Beispielen aus der Praxis, wie „Positive Leadership“ und flexible Arbeitszeitmodelle eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben ermöglichen. Lernen Sie, wie moderne Führung, Vertrauen und Wohlbefinden im Arbeitsalltag verankert werden können.
Ein inspirierender Einblick für alle, die Arbeitgeberqualität neu denken wollen.
Für wen ist dieses Webinar interessant
Geschäftsführung & Klinikleitungen
die eine wertschätzende Führungskultur als Erfolgsfaktor für Mitarbeiterbindung und Zufriedenheit stärken möchten.
HR-, People & Culture- sowie BGM-Verantwortliche
die Positive Leadership, Vertrauen und Wohlbefinden nachhaltig im Arbeitsalltag verankern möchten.
Führungskräfte im Gesundheitswesen
die konkrete Impulse für moderne Führung und flexible Arbeitsmodelle suchen.
Employer Branding- & Recruiting-Verantwortliche
die ihre Arbeitgeberattraktivität durch eine starke Arbeitsplatzkultur sichtbar machen möchten.
Das nehmen Sie mit:
- Wie Positive Leadership Vertrauen, Motivation und Mitarbeiterbindung stärken kann
- Welche konkreten Maßnahmen flexible und gesundheitsorientierte Arbeitsmodelle fördern
- Wie moderne Führungskultur Wohlbefinden im Arbeitsalltag verankern kann
- Welche Erfolgsfaktoren die Klinik Höhenried zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber machen
Eckdaten
Datum
Donnerstag, 20. August 2026
Uhrzeit
14:00-15:00 Uhr
Ort
Zoom
Teilnahme
kostenlos & digital
Speaker:innen
Elisa Morettini
Business Development Managerin bei Great Place To Work® Deutschland
Anmeldung
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Wo Austausch entsteht und Inspiration weiterträgt
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Warum ist eine starke Arbeitgebermarke entscheidend?
Attraktive Arbeitgeber ziehen die besten Talente an
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Mitarbeitende binden und Fluktuation senken
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Klare Werte, klare Botschaft
Ein stimmiges Employer Branding hilft Ihnen, Ihre Unternehmenskultur nach außen authentisch zu kommunizieren und sich als vertrauenswürdiger Arbeitgeber zu positionieren.
Reichweite steigern und Wettbewerbsvorteile sichern
Erfolgreiche Unternehmen setzen gezielt auf Employer Branding, um sich von der Konkurrenz abzuheben und sich langfristig als attraktive Arbeitgeber zu etablieren.
Nutzen Sie die Gelegenheit und erfahren Sie, wie Sie Ihre Unternehmenskultur stärken und damit die richtigen Talente gewinnen und langfristig binden.
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