Starke Kultur, starke Performance: Der Weg zum Great Place to Work
Im Webinar zeigt Stefan Borgelt, Leiter der Great Place To Work® Kundenberatung, wie Arbeitgeber sich zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber entwickeln können, bei dem eine starke Vertrauenskultur die Grundlage für Wettbewerbsfähigkeit, Mitarbeitermotivation und -bindung sowie langfristigen Unternehmenserfolg bildet.
Erfahren Sie, welche Faktoren aus Mitarbeitersicht ein wirklich gutes Arbeitsumfeld prägen und wie sich diese mit der Great Place to Work® Methodik gezielt messen und entwickeln lassen. Wir zeigen praxisbewährte Wege, um Feedback wirkungsvoll zu nutzen und mit der Zertifizierung Ihre Kultur sichtbar zu machen. Inspirierende Beispiele ausgezeichneter Arbeitgeber verdeutlichen, wie der Great Place To Work® Effekt in Zahlen und Alltag erlebbar wird.
Für wen ist dieses Webinar interessant
Geschäftsführung & Unternehmensleitung
die Unternehmenskultur gezielt als Erfolgsfaktor für Performance, Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit stärken möchten.
HR- & People-Culture-Verantwortliche
die Mitarbeitermotivation und -bindung nachhaltig verbessern und eine starke Vertrauenskultur aufbauen wollen.
Employer Branding- & Recruiting-Verantwortliche
die ihre Arbeitgeberattraktivität sichtbar machen und sich als Great Place to Work positionieren möchten.
HR-Strategie- & Organisationsentwicklungs-Verantwortliche
die Mitarbeiterfeedback systematisch nutzen möchten, um Kultur messbar weiterzuentwickeln und Veränderungen wirksam umzusetzen.
Sie erfahren:
- wie Sie mit einer starken Vertrauenskultur Mitarbeitermotivation und Bindung stärken
- welche Faktoren aus Mitarbeitersicht ein wirklich gutes Arbeitsumfeld ausmachen
- wie Sie Feedback mit der Great Place To Work® Methodik gezielt messen und weiterentwickeln
- welche Best Practices ausgezeichneter Arbeitgeber den Great Place To Work® Effekt erlebbar machen
Eckdaten
Datum
Dienstag, 14. Juli 2026
Uhrzeit
11:00-11:45 Uhr
Ort
Zoom
Teilnahme
kostenlos & digital
Speaker
Stefan Borgelt
Leiter Kundenberatung bei Great Place To Work®
Anmeldung
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Wo Austausch entsteht und Inspiration weiterträgt
Unser Culture Connect Summit zeigt, wie wir Menschen zusammenbringen, echte Begegnungen ermöglichen und Inspiration in Bewegung setzen.
Ob beim Networking vor Ort oder in unseren Webinaren – unsere Events schaffen Räume für Austausch, neue Impulse und gemeinsames Lernen. Lassen Sie sich von der Atmosphäre inspirieren.
Warum ist eine starke Arbeitgebermarke entscheidend?
Attraktive Arbeitgeber ziehen die besten Talente an
Eine authentische und starke Arbeitgebermarke macht Ihr Unternehmen sichtbar und erhöht die Chance, genau die Talente anzusprechen, die Ihr Unternehmen voranbringen.
Mitarbeitende binden und Fluktuation senken
Zufriedene Mitarbeitende identifizieren sich stärker mit ihrem Arbeitgeber und bleiben länger im Unternehmen. Das reduziert Fluktuation sowie Krankentage.
Klare Werte, klare Botschaft
Ein stimmiges Employer Branding hilft Ihnen, Ihre Unternehmenskultur nach außen authentisch zu kommunizieren und sich als vertrauenswürdiger Arbeitgeber zu positionieren.
Reichweite steigern und Wettbewerbsvorteile sichern
Erfolgreiche Unternehmen setzen gezielt auf Employer Branding, um sich von der Konkurrenz abzuheben und sich langfristig als attraktive Arbeitgeber zu etablieren.
Nutzen Sie die Gelegenheit und erfahren Sie, wie Sie Ihre Unternehmenskultur stärken und damit die richtigen Talente gewinnen und langfristig binden.
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