Unternehmenskultur schafft Leistung und Erfolg – Mitarbeitende binden, Produktivität steigern, Stabilität sichern
Erfahren Sie im Webinar, wie eine attraktive Arbeitgeberkultur gezielt entwickelt und wirksam genutzt werden kann.
Eine starke Unternehmenskultur ist kein Zufallsprodukt. Sie ist der Motor für Motivation, Leistung und langfristigen Unternehmenserfolg!
In diesem Webinar zeigen Great Place To Work® und kölnmetall, wie Sie Ihre Arbeitgeberkultur gezielt entwickeln und wirksam einsetzen können. Sie erhalten praxisnahe Einblicke in den Einfluss von Arbeitgeberattraktivität auf Engagement und Unternehmensergebnisse. Und mit VDM Metals erleben Sie aus erster Hand, wie erfolgreiche Kulturentwicklung in der Praxis funktioniert.
Für wen ist dieses Webinar interessant
HR- und Personalverantwortliche
die ihre Arbeitgeberattraktivität gezielt ausbauen wollen
Employer Branding-Expert*innen
auf der Suche nach frischen Ideen und Best Practices
Kommunikations- & Marketingverantwortliche
die ihre Arbeitgebermarke authentisch präsentieren möchten
Unternehmensleitungen & Führungskräfte
die Kultur und Marke strategisch weiterentwickeln wollen
Das nehmen Sie mit:
• Wie Unternehmenskultur konkret Mitarbeiterbindung stärkt – und Fluktuation spürbar reduziert
• Welche Faktoren wirklich zählen – jenseits von Benefits und Symbolmaßnahmen
• Wie Kulturarbeit systematisch gelingt – statt zufällig entsteht
• Welche messbaren Effekte möglich sind – aus der Praxis eines Industrieunternehmens
Eckdaten
Datum
Dienstag, 28. April 2026
Uhrzeit
11:00-12:00 Uhr
Ort
Zoom
Teilnahme
kostenlos & digital
Speaker
Hanja Haasler
Business Development Managerin bei Great Place To Work®
Expertise: Unternehmenskultur, Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeitererlebnis – mit Fokus auf den Aufbau einer vertrauensbasierten, mitarbeiterorientierten Kultur, die Motivation, Bindung und Leistungsfähigkeit nachhaltig stärkt.
Session-Beitrag: Zeigt, wie eine gelebte Arbeitsplatzkultur zum entscheidenden Unternehmenserfolg wird. Anhand von Erkenntnissen aus der Great Place To Work Forschung wird deutlich, wie durch eine starke Kultur die Mitarbeiterbindung langfristig gelingt und gleichzeitig Produktivität und Stabilität gesteigert werden.
kölnmetall
kölnmetall, der Arbeitgeberverband der Metall- und Elektroindustrie vertritt rund 120 Mitgliedsunternehmen – mit über 50.000 Beschäftigten in Köln und der Region – durch die Gestaltung moderner Tarifverträge und mit der Beratung in arbeits-, sozial- und tarifrechtlichen Fragen und agiert als Interessenvertretung gegenüber der Politik, den Sozialpartnern und der Öffentlichkeit.
Sven Haarhaus
Teamleiter HR Development, Recruiting und Employer Branding bei VDM Metals
Mit über 15 Jahren Erfahrung bei VDM Metals und einer fundierten Coachingausbildung für HR- und Personalentwicklungs-Professionals bringt er sowohl tiefes Praxiswissen als auch gezielte Entwicklungskompetenz mit.
Anmeldung
Jetzt anmelden und wertvolle Inspirationen für eine Kultur gewinnen, die Ihre Organisation nachhaltig stärkt!
Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!
Wo Austausch entsteht und Inspiration weiterträgt
Unser Culture Connect Summit zeigt, wie wir Menschen zusammenbringen, echte Begegnungen ermöglichen und Inspiration in Bewegung setzen.
Ob beim Networking vor Ort oder in unseren Webinaren – unsere Events schaffen Räume für Austausch, neue Impulse und gemeinsames Lernen. Lassen Sie sich von der Atmosphäre inspirieren.
Warum ist eine starke Arbeitgebermarke entscheidend?
Attraktive Arbeitgeber ziehen die besten Talente an
Eine authentische und starke Arbeitgebermarke macht Ihr Unternehmen sichtbar und erhöht die Chance, genau die Talente anzusprechen, die Ihr Unternehmen voranbringen.
Mitarbeitende binden und Fluktuation senken
Zufriedene Mitarbeitende identifizieren sich stärker mit ihrem Arbeitgeber und bleiben länger im Unternehmen. Das reduziert Fluktuation sowie Krankentage.
Klare Werte, klare Botschaft
Ein stimmiges Employer Branding hilft Ihnen, Ihre Unternehmenskultur nach außen authentisch zu kommunizieren und sich als vertrauenswürdiger Arbeitgeber zu positionieren.
Reichweite steigern und Wettbewerbsvorteile sichern
Erfolgreiche Unternehmen setzen gezielt auf Employer Branding, um sich von der Konkurrenz abzuheben und sich langfristig als attraktive Arbeitgeber zu etablieren.
Nutzen Sie die Gelegenheit und erfahren Sie, wie Sie Ihre Unternehmenskultur stärken und damit die richtigen Talente gewinnen und langfristig binden.
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