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Software Engineering ist unsere Leidenschaft. Dabei liegt unser Fokus auf anspruchsvollen, individuellen Softwarelösungen, für und mit unseren Kunden. Von der Beratung über Planung und Konzeption bis zur Implementierung stehen wir unseren Kunden bei ihrem Weg der zur digitalen Transformation beratend zur Seite.
Seit der Accso-Gründung im Jahr 2010 unterstützen wir Kunden aus unterschiedlichen Branchen an folgenden fünf Standorten: Darmstadt, Frankfurt, Köln, München und Cape Town. Dabei haben wir mittlerweile mehr als 2000 erfolgreiche Kundenprojekte realisiert und machen das, was wir am besten können:
Die Welt mit Software ein kleines Stückchen besser machen.
Flache Hierarchien und unkomplizierte Kommunikationswege erlauben es mir, schnell und einfach auf die Kompetenzen in unserem Unternehmen zuzugreifen. Dank vieler Events, gemeinsamer Communities und Schulungen sind wir standort- und laufbahnstufenübergreifend gut vernetzt.
Marion Bless
Managing Consultant
Wir begeistern uns für anspruchsvolle Aufgaben und lösen diese am liebsten in einem partnerschaftlichen Miteinander, in das jeder seine speziellen Stärken einbringt. Wir identifizieren uns mit Ihren Herausforderungen und machen uns diese zu eigen. So entstehen beste Ergebnisse auf eine für alle angenehme und inspirierende Art und Weise.
Bei aller fachlichen und technischen Expertise legen wir immer auch besonderen Wert auf die Art der Zusammenarbeit. Flexibel, agil und unkompliziert – offen, ehrlich und transparent.
Was Accso in erster Linie ausmacht, ist unser Team.
Accso ist ein an den Menschen orientiertes Unternehmen, denn Erfolg hängt, gerade auch im Beratungs- und Projektgeschäft, von den handelnden Menschen ab. Das gilt für unsere Accsonauten und Accsonautinnen genauso, wie für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Kunden. Wenn große Herausforderungen von kompetenten Menschen in einem an ihren Bedürfnissen orientierten Umfeld angenommen werden, entstehen Höchstleistungen.
Wir bringen anspruchsvollste Projekte zum Erfolg.
Dafür arbeiten wir einerseits konsequent an unserer Methodik. Mit BeST (beschleunigte Softwaretechnik) und unserem Wissensmanagement greifen wir dabei auf einen großen Schatz an methodischem Wissen zurück. Wir evaluieren kontinuierlich die neuesten Trends im Software Engineering, integrieren vielversprechende Ansätze schnell in unsere konkrete Projektarbeit und werten die Erkenntnisse konsequent aus.
Andererseits haben wir einen gleichgewichtigen Schwerpunkt auf moderner Technologie. Technologie entwickelt sich rasant und wir investieren darin, die relevanten Innovationen nicht nur wahrzunehmen, sondern uns auch möglichst früh schon ein Urteil über deren Relevanz und Reife zu bilden. Wir entscheiden gezielt, ob wir Early Adopter oder Early Majority sein wollen, oder ob wir Technologien bewusst nicht aufgreifen. Das geschieht sowohl im passenden Kundenkontext, als auch im Rahmen interner Projekte unserer Communities.
Teamwork:
Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch Unterstützung und gegenseitigem Respekt und Wertschätzung – alle ziehen an einem Strang.
Fortbildung und Vernetzung:
Stetige Weiterentwicklung ist uns sehr wichtig, deshalb haben alle Accsonaut:innen 12 Weiterbildungstage im Jahr zur Verfügung. Diese können sie sich individuell zusammenstellen.
Flache Hierarchien, offene Kommunikation auf Augenhöhe:
Wir pflegen eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Unternehmenskultur. Jede:r kann sich einbringen, mit gestalten und eigene Themen voranbringen.
Work-Life-Balance:
Flexible Arbeitszeiten, ein offenes und modernes Arbeitsumfeld, Gleitzeit, Option zu Homeoffice uvm. sorgen für eine Wohlfühlatmosphäre. Eine Weltreise machen? Bei uns ist das kein Problem, wir bieten Sabbatical-Modelle an!
Feste feiern:
Familienfreundliche Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, Spieleabende und After-Work-Bierchen stehen bei uns regelmäßig auf dem Programm.
Tolle Benefits, also mehr als nur ein Obstkorb 🙂
Als reines Dienstleistungsunternehmen sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser mit Abstand größtes Kapital. Aus langjähriger Erfahrung wissen wir, dass es in aller erster Linie die Menschen sind, die uns erfolgreich machen und dass es die gelebte und erlebte Arbeitsplatzkultur ist, die diese Menschen motiviert und davon überzeugt, in einem menschenorientierten Unternehmen zu arbeiten. Es ist damit unsere Aufgabe als Unternehmensleitung, unsere Kultur zu wahren, wo sie bereits exzellent ist, aber auch kontinuierlich weiter zu entwickeln, um aktuellen Veränderungen in der Gesellschaft und unserem Geschäft Rechnung zu tragen. Great Place to Work liefert uns dazu die nötigen Impulse und Einsichten.
Jürgen Artmann & Prof. Dr. Markus Voß
Geschäftsführer
Du hast Interesse an einer interessanten, vielseitigen Tätigkeit in einem erstklassigen Team? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Bewirb dich auf eine unserer Stellenanzeigen, die du unter diesem Abschnitt und auch auf unserer Website findest.
Unser Bewerber-Management-System ist leicht zu bedienen. Wir fragen nur die nötigsten Informationen ab und machen es dir so einfach wie möglich, dich zu bewerben. Natürlich ist alles DSGVO-konform.
Deine Bewerbung ist perfekt, wenn wir herauslesen können, was dich antreibt, was du gut kannst, was du gerne machen möchtest und was dir wichtig ist.
Accsonaut:innen, das sind wir: ein hochkarätiges, eigenverantwortliches, pragmatisches und kundenorientiertes Team, das weiter wächst. Wir suchen die Besten auf ihrem jeweiligen Gebiet. Qualifikationen. Berufserfahrene IT-Fachleute sind bei uns genauso willkommen, wie Hochschulabsolvent:innen mit überdurchschnittlichem Abschluss in Informatik oder einer verwandten Disziplin. Werkstudent:innen können bei Accso erste Industrieerfahrung sammeln.
Erfahre selbst, was es bedeutet, ein:e Accsonaut:in zu sein!
Irina Kurbatov
Talent Manager
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