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Wir sind SC Johnson. Ein Familienunternehmen im Einsatz für eine bessere Welt.
Die SC Johnson GmbH ist eine Tochtergesellschaft des US-amerikanischen Konzerns SC Johnson and Son. Als Familienunternehmen ist es uns ein Anliegen, das Leben für Familien sauberer, einfacher und besser zu machen. Deshalb stellen wir seit mehr als einem Jahrhundert hochwertige, funktionale Produkte her, indem wir Inhaltsstoffe verwenden, auf die Du vertrauen kannst.
Als Global Player in der Konsumgüterindustrie sind wir weltweiter Hersteller von Produkten insbesondere für die Bereiche Haushaltsreinigung, Lufterfrischung und Schädlingsbekämpfung. Zu unserem Sortiment in Deutschland gehören unter anderem die bekannten Marken Glade®, WC-Ente®, Drano® und Autan®.
Nach wie vor sind wir ein familiengeführtes Unternehmen, welches von Fisk Johnson, als aktueller Vorsitzender und CEO in der 5. Generation geleitet wird.
Ich arbeite sehr gerne bei SC Johnson, nicht nur aufgrund der spannenden Marketing Projekte sondern weil vor allem die Zusammenarbeit mit den Kollegen und externen Dienstleistern sehr respektvoll und verständnisvoll abläuft. Ich kann zudem immer das offene Gespräch suchen wenn es um die eigenen Ziele & Wünsche geht. Die eigene Weiterbildung und Entwicklung im Unternehmen wird hier nämlich stets gefördert.
Außerdem gibt es tolle Benefits on top – flexible Arbeitszeiten, Home Office Regelung, ein Fitnesstudio im Büro mit einem Personal Trainer, Zuschüsse zum Mittagessen, Teamevents, Firmenrabatte etc. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit und weiß das offene Arbeitsklima sehr zu schätzen – das ist viel wert!
Charis
Sr. Associate,Marketing Commercialization
Als Familienunternehmen gehen wir mit Entscheidungen so um, als ob ihre Auswirkungen noch jahrelang mit uns am Familientisch sitzen würden.
Tag für Tag erschließen wir das Potenzial der SC Johnson-Mitarbeitenden, indem wir Einzelpersonen und Teams Respekt, Wertschätzung und Anerkennung entgegenbringen.
Wir sind davon überzeugt, dass die grundlegende Lebensfähigkeit und Stärke unseres weltweiten Unternehmens auf unseren Mitarbeitenden aufbaut.
Wir sind der beste Arbeitsplatz für Menschen, die…
…unsere gemeinsamen Werte mit uns teilen und einen positiven Beitrag zu einer besseren Welt leisten
…in einem positiven, diversen Arbeitsumfeld arbeiten möchten und sich persönlich dafür einsetzen
…ihre Expertise einsetzen wollen, um gemeinsam eine Zukunft voller Wachstumschancen zu ermöglichen
EIN TEAM. EIN ZIEL.
Wir bieten Dir eine große Auswahl an Vorteilen und Leistungen, welche Dich mit der nötigen Unterstützung und Flexibilität versorgen, um Deine „Moments that Matter“ zu erschaffen.
Wir sind große Befürworter für eine ausgeglichene Work-Life Balance unserer Mitarbeitenden, welche durch unser Angebot an Leistungen rund um das Wohlbefinden gestärkt und unterstützt wird. Um sicherzustellen, dass Du Dich bereits vom ersten Tag an wohlfühlst, ermutigen wir Dich, all diese Leistungen zu nutzen, damit Du Dein Bestes bei der Arbeit geben kannst.
Home Office
Gewinnbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszuschuss
Sonderurlaubstage und –zahlungen
Sabbatical Leave
Vermögenswirksame Leistungen
Personal-Trainer & Gym
PME Familienservice
Kostenfreie Massagen
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitliche Benefits
Corporate Benefits
Personalwarenverkauf
Getränke & Früchte
Andere feiern Halloween – Wir feiern die Hallo-Week mit gruseligen Leckerein und Aktionen wie dem Kürbis-Schnitz-Wettbewerb! Auch Feiertage, wie der Weltfrauentag, World Health Day, Weihnachten, Ostern, etc. werden bei uns zelebriert.
Weiterhin steht in unserem Erkrather Büro ein eigener Fitnessraum sowie Umkleiden und Duschmöglichkeiten zur Verfügung. Wer nicht gerne alleine trainiert hat die Möglichkeit an einem Kurs unseres Personaltrainers teilzunehmen.
Als Abwechslung zum Arbeitsalltag werden monatlich kostenfreie Massagen im Büro angeboten.
Unser GPTW Ambassadors Team und unsere Diversity & Inklusion Champions lassen sich für jegliches Anliegen kreative Ideen einfallen und kreieren Highlights im Arbeitsalltag.
“Zu unseren kulturellen Werten gehört es, dass wir die Zusammenarbeit fördern und EIN Team mit offener Kommunikation und kontinuierlichem Feedback sind. Die GPTW-Umfrage dient für uns als wichtiger Indikator für das Niveau und die Qualität der Zusammenarbeit und das Vertrauen in SCJ als Arbeitgeber. Auch nach außen hin wollen wir als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden, weshalb wir in den sozialen Medien mit Stolz über die Auszeichnung und die SCJ-Zertifizierung sprechen.”
Christian Rahmig
General Manager SC Johnson Central Europe
Wir haben dich von unserer Unternehmensphilosophie überzeugt? Dann schau auf unserer Karriereseite https://jobs.scjohnson.com/ vorbei und sieh dir gerne unsere aktuellen Stellenausschreibungen an!
Wir freuen uns über Mitarbeitende, die ihre Persönlichkeit, Ideen und Erfahrungen aktiv einbringen und sich mit unseren Werten identifizieren können.
Unser Bewerbungsprozess
Sobald wir deine Bewerbungsunterlagen gesichtet haben, geben wir dir schnellstmöglich eine Rückmeldung per E-Mail oder Telefon. Das Interview wird entweder in unserem Office oder via Videocall stattfinden. Bereite dich auf Fragen zu deinen Stärken, deiner Motivation und zu deiner Person vor. Wenn dir eine Frage gestellt wird, nimm dir die Zeit deine Gedanken zu sammeln und eine kurze und klare Antwort zu geben.
Als globales Unternehmen mit Mitarbeitenden, die verschiedene Nationalitäten haben, unterschiedlichen Altersgruppen angehören und generell individuelle Voraussetzungen mitbringen, ist der respektvolle Umgang sowie eine gelebte Diversität und Inklusion für uns sehr wichtig.
Wir achten auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten viele Benefits, um das Wohlbefinden aller zu steigern. Bei der Suche nach weiteren zusätzlichen Angeboten binden wir gerne unserer Mitarbeitenden mit ein. Unser GPTW Ambassadors Team, bestehend aus freiwilligen Mitarbeitenden, trifft sich regelmäßig um Events, Festivitäten und Aktionen zu organisieren.
Weiterhin bieten wir diverse Seminare in Kooperation mit Fachexperten an sowie Datenbanken mit einem breiten Spektrum an Literatur, Trainings und weiteren Materialien, um unsere Mitarbeitenden zu fördern und sie bei ihrer maximalen potential Entfaltung zu unterstützen.
Magdalena Fila-Dzioba
Talent Acquisition
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Our mission is to help every place become a great place to work for all.