Great Place to Work® kürt die 150 besten Arbeitgeber Europas 2023

Diese Auszeichnung basiert auf vertraulichen Umfragedaten, die die Erfahrungen der Mitarbeitenden an ihrem Arbeitsplatz in Bezug auf Vertrauen, Innovation, Unternehmenswerte und Führung bewerten. Die 150 Siegerunternehmen erreichten einen Trust-Index, den Mittelwert aus allen Befragungsergebnissen zur erlebten Arbeitsplatzkultur von 90 %. Die Zahlen repräsentieren die Umfrageergebnisse zur Arbeitserfahrung der Mitarbeitenden von Unternehmen aus Österreich, Belgien, Zypern, Dänemark, Finnland, Frankreich, Deutschland, Griechenland, Island, Irland, Italien, Luxemburg, Norwegen, Polen, Portugal, Spanien, Schweden, der Schweiz, den Niederlanden, der Türkei und dem Vereinigten Königreich mit insgesamt über 2,6 Millionen Beschäftigten.

Pandemiebegingt hat sich die Arbeitswelt global massiv verändert. New Work wurde zum New Normal. Unternehmen wie Mitarbeitende mussten sich hierfür neu aufstellen. Die Ergebnisse zeigen, dass dies gelungen ist. Bei den besten Arbeitsplätzen in Europa gaben mehr Mitarbeitende an, flexibel arbeiten zu können, sich dennoch durch Kolleg*innen und Führungskräfte im Unternehmen gut aufgehoben zu fühlen und einen psychologisch und emotional gesunden Arbeitsplatz zu haben.

Auch das Phänomen der „Great Resignation“ hat bei den ausgezeichneten Unternehmen einen geringen Stellenwert. Aufgrund ihrer positiven Arbeitsplatzerfahrungen gaben 88 % der Befragten an, in ihrem Unternehmen bleiben zu wollen.

Angesichts all der Herausforderungen, denen sich die globalen Märkte in den kommenden Jahren stellen müssen, wird der Fokus auf die Arbeitsplatzkultur für die Unternehmen von entscheidender Bedeutung sein, um im internationalen Wettbewerb zu bestehen und die notwendigen Transformationen voranzutreiben.

„Herzlichen Glückwunsch an die „Best Workplaces in Europe™“, sagt Michael C. Bush, CEO von Great Place To Work® USA. “Diese Unternehmen setzen Standards in der Arbeitsplatzkultur für Unternehmen in jedem Markt auf der ganzen Welt: Sie bauen Vertrauen zu ihren Mitarbeitenden auf und werden mit großartiger Arbeit, neuen Ideen und besseren Geschäftsergebnissen belohnt.”

Um als bester Arbeitgeber in Europa ausgezeichnet zu werden, mussten die Unternehmen im Jahr 2022 und Anfang 2023 zunächst auf einer oder mehreren der nationalen Great Place to Work® Best Workplaces™-Listen in der gesamten Region den höchsten Rang in ihrer jeweiligen Größenklasse erreichen. Hierfür stellten sie sich einer systematischen und vertraulichen Befragung. Ein weiterer Schwerpunkt lag auf der Analyse, wie gut die Unternehmen ein „For All™“-Arbeitsplatzerlebnis schaffen, das alle Mitarbeitenden einschließt, unabhängig davon, wer sie sind oder was sie tun.

Die ausgezeichneten 150 Unternehmen werden in vier Kategorien eingestuft: klein (10 bis 49 Beschäftigte), mittel (50 bis 499 Beschäftigte), groß (über 500 Beschäftigte) und multinational. Multinationale Unternehmen werden auch nach ihren Bemühungen bewertet, in mehreren Ländern der Region hervorragende Arbeitsplätze zu schaffen. Sie müssen auf mindestens drei nationalen Listen in Europa platziert sein und weltweit mindestens 1.000 Mitarbeitende haben, von denen mindestens 40 % (oder 5.000) außerhalb des Hauptsitzlandes beschäftigt sind. Zwölf der 20 deutschen Siegerunternehmen fallen unter diese Kategorie. Acht ausgezeichnete Unternehmen haben ihren Sitz in Deutschland.

Hier finden Sie die aktuelle Liste “Europass Beste Arbeitgeber 2023”