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Autor
Claudia Oberdörffer
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Die Siegerunternehmen des Wettbewerbes hatten sich zuvor freiwillig einer unabhängigen Prüfung ihrer Arbeitsplatzkultur und dem Urteil der eigenen Beschäftigten gestellt. Unternehmensverantwortliche gaben zudem Auskunft über Maßnahmen und Instrumente der Personal- und Führungsarbeit. Unbestritten ist der Fachkräftemangel die größte Herausforderung für die Unternehmen. Zahlreiche Best Practice Beispiele und Interviews mit Unternehmensverantwortlichen geben interessante Einblicke, welche Konzepte sie entwickelt und Maßnahmen ergriffen haben, um die besten Talente zu finden und zu binden. Gerade in Krisenzeiten spielt hier der Spaß an der Arbeit eine zentrale Rolle. Dies zeigen auch die im Report 2023 enthaltenen Ergebnisse einer gemeinsamen Studie „Humor stärkt Vertrauen” mit der Stiftung „Humor Hilft Heilen“. Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Bereich New Work. Hier wird deutlich, dass die Pandemie zu einem Gamechanger in der neuen Arbeitswelt wurde.
Der Report 2023 steht hier zum Download zu Verfügung.
Great Place to Work® ist ein internationales Forschungs- und Beratungsinstitut, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Unternehmens- und Arbeitsplatzkultur zu analysieren, weiterzuentwickeln und sichtbar zu machen. Eine mitarbeiterorientierte Kultur bindet Mitarbeitende, erhöht die Arbeitgeberattraktivität und steigert den unternehmerischen Erfolg.
Great Place to Work® zertifiziert Organisationen auf Grundlage anonymer Mitarbeiterbefragungen und der Analyse der Personalmaßnahmen. Jedes Jahr werden besonders exzellente Arbeitgeber für ihre Leistung international, national, regional und branchenspezifisch ausgezeichnet.
Allein in Deutschland begleitet Great Place to Work® jährlich mehr als 900 Unternehmen aller Branchen und Größen und befragt hierzu fast 420.000 Mitarbeitende. Das deutsche Institut mit Firmensitz in Köln wurde 2002 gegründet und beschäftigt derzeit rund 100 Mitarbeitende. Weltweit führt Great Place to Work® jährlich mit seinen rund 60 Instituten Befragungen aus in 140 Ländern durch. Damit ist Great Place to Work® eine international führende, benchmark-basierte Instanz bei der Analyse, Weiterentwicklung und Sichtbarmachung von Arbeitgeberattraktivität.
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