„Zwischendurch ist aber die Anonymität ein gutes Werkzeug, um wirklich alles zu erfahren.“
Max M. Meier
Was waren die Gründe, Ihre Unternehmenskultur genauer zu betrachten und zu messen?
Was waren für Sie zu Beginn die wichtigsten Erkenntnisse?
Was war das Wichtigste, was Sie aus der Great Place To Work Reise mitnehmen wollten?
Ein erfolgreicher Prozess erfordert die Einbeziehung der Mitarbeitenden. Wie sind Sie dabei vorgegangen?
Was haben Sie mit den Befragungsergebnissen gemacht, was haben Sie daraus für sich abgeleitet?
Was unterscheidet Meier + Kröhnke PartG mbB Steuerberater von anderen Arbeitgebern der Unternehmensberatung? Worauf sind Sie stolz?
"Jedes Unternehmen hat eine Seele. Diese Seele bildet zum größten Teil das Team bzw. die Mitarbeiter. Durch Great Place To Work® haben wir einen Partner, der uns hilft stetig unsere Führung zu verbessern und dadurch eine sympathische Außenwirkung schafft, weil die Mitarbeiter intern zufrieden sind."
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Our mission is to help every place become a great place to work for all.