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Internationaler Arbeitgeberwettbewerb

"Weltweit Beste Arbeitgeber 2022"

World’s Best Workplaces™ 2022 ist eine auf Mitarbeiterbefragungen basierte Auszeichnung.

Die 25 weltweit führenden Arbeitgeber wurden aus 12.000 Unternehmen ausgewählt, die die Stimmen von rund 15 Millionen Beschäftigten in 150 Ländern repräsentieren. Damit handelt es sich um die größte jährliche globale Umfrage über die Meinung von Mitarbeitenden zur Unternehmens- und Arbeitsplatzkultur, die es je gab.

Von den Siegern wurden auch 8 Unternehmen mit ihrem Sitz in Deutschland ausgezeichnet: Hilton, Salesforce, AbbVie, Hilti, SC Johnson, Stryker, Teleperformance, Cadence und Sopra Steria.

Details zum Wettbewerb ⓘ

Rang 1

Hilton

Argentina, Australia, Austria, Bahrain, Brazil, Colombia, Cyprus, Dominican Republic, France, Germany, Greater China, India, Indonesia, Ireland, Italy, Kuwait, Mexico, The Netherlands, Nigeria, Oman, Peru, Philippines, Poland, Portugal, Qatar, Saudi Arabia, Singapore, Spain, Sri Lanka, Switzerland, Türkiye, United Arab Emirates, United Kingdom, United States, Uruguay

Rang 2

DHL Express

Argentina, Australia, Austria, Barbados, Bolivia, Brazil, Canada, Chile, Colombia, Costa Rica, Cyprus, Denmark, Ecuador, El Salvador, Finland, France, Germany, Greater China (Greater China, Hong Kong, Taiwan), Greece, Guatemala, Honduras, Iceland, India, Indonesia, Ireland, Italy, Japan, Kuwait, Mauritius, Mexico, Nicaragua, Nigeria, Oman, Panama, Paraguay, Peru, Philippines, Portugal, Qatar, Saudi Arabia, Singapore, South Korea, Spain, Sri Lanka, Sweden, Switzerland, Türkiye, United Arab Emirates, United Kingdom, United States, Uruguay, Vietnam

Rang 3

Cisco

Australia, Brazil, Canada, Chile, Colombia, Costa Rica, France, Germany, Greater China (Greater China, Hong Kong, Taiwan), India, Ireland, Italy, Japan, Mexico, Norway, Peru, Philippines, Poland, Portugal, Qatar, Saudi Arabia, Singapore, South Korea, Spain, Switzerland, Türkiye, United Arab Emirates, United Kingdom, United States, Vietnam

Rang 4

AbbVie

Australia, Austria, Denmark, Finland, France, Germany, Greater China (Greater China, Taiwan), Ireland, Italy, Kuwait, Mexico, The Netherlands, Norway, Portugal, Saudi Arabia, Spain, Sweden, Switzerland, Türkiye, United Kingdom, United States

Rang 5

Teleperformance

Argentina, Colombia, Dominican Republic, France, Greater China, Greece, Guatemala, India, Italy, Mexico, Nigeria, Peru, Philippines, Portugal, Saudi Arabia, Switzerland, Türkiye, United Arab Emirates, United Kingdom, United States, Vietnam

Rang 6

Deloitte

Canada, Chile, Ecuador, France, Greater China, Greece, Guatemala, India, Indonesia, Mexico, Nigeria, Paraguay, Peru, Saudi Arabia, United Arab Emirates, United Kingdom, United States, Uruguay, Vietnam

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Die Unternehmen haben sich zuvor freiwillig einer unabhängigen Prüfung ihrer Arbeitsplatzkultur und dem Urteil der eigenen Beschäftigten gestellt. Die Mitarbeitenden wurden repräsentativ zur Kultur der Zusammenarbeit in ihrem eigenen Unternehmen befragt. Schwerpunkte waren vor allem Führung, Vertrauen, Anerkennung, Förderung, Fürsorge, Zusammenarbeit, Teamgeist und Identifikation mit dem Unternehmen. Unternehmensverantwortliche gaben zudem Auskunft über Maßnahmen und Instrumente der Personal- und Führungsarbeit (Kultur Audit). Die Teilnahme an den Arbeitgeberwettbewerben setzt neben dem Kultur Audit, die Great Place To Work® Zertifizierung mit einem Ergebnis von mindestens 65 % Zustimmung von Seiten der Mitarbeitenden und eine von der Gesamtanzahl der Mitarbeitenden abhängige Teilnahmequote voraus.