Wir revolutionieren die Arbeitswelt.
Bist Du dabei?

Tolle Arbeitsbedingungen für alle – das ist unsere Vision!

Arbeiten bei Great Place To Work®

Unsere Mission

Tolle Arbeitsbedingungen für alle – das ist unsere Vision! Wir unterstützen Unternehmen aller Branchen und Größen dabei, ein Great Place To Work® zu werden. Und darin sind wir weltweit führend.

Und das gilt natürlich auch für uns als Arbeitgeber: Bei uns stehen die Mitarbeitenden ganz klar im Fokus!

Du wünschst Dir eine sinnstiftende Tätigkeit, Kontakte auf Augenhöhe und eine legendäre Willkommenskultur? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als zukunfts- und kundenorientiertes Unternehmen mit rund 100 Beschäftigten bieten wir interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten.

Unsere Kultur spiegelt alles wider, was am täglichen Miteinander positiv ist, und sorgt für eine produktive, sinnvolle und unterhaltsame Zusammenarbeit – ob persönlich oder virtuell. Egal wann, wo und wie Du arbeiten möchtest: Wir schenken Dir dabei Vertrauen.

20 Jahre Great Place To Work®: Das sagen unsere Mitarbeitenden

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Mehr Informationen

Wen wir suchen

Wir bieten vielfältige Tätigkeiten an: Vom Culture Consulting über Customer Success Management bis zum Business Development und Account Management. Selbstverständlich gibt es auch klassische Bereiche wie Marketing/Kommunikation, Office Management und HR.

Sprich: Das Aufgabenspektrum ist groß.

Benefits

Neben einer mitarbeiterorientierten Kultur mit jeder Menge Freiraum bieten wir Dir als Arbeitgeber viele weitere Vorzüge.

Eine unserer Kernwerte: Vertrauen! Daher setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, um Work und Life passend und flexibel für Deine Lebenslage zu organisieren. Morgens entspannt das Kind zur KiTa bringen, in der Mittagspause eine Runde joggen gehen oder zu weniger stark genutzten Verkehrszeiten pendeln – leg Deine Arbeitszeit wie Du sie benötigst.

Wir bieten Dir die Möglichkeit, Teile Deines Bruttogehalts durch Benefits zu ersetzen und so Deinen Nettoverdienst zu erhöhen. Welche Benefits Du erhältst, entscheidest Du dabei ganz individuell: Aus verschiedensten Bausteinen, wie einem Zuschuss zur Mobilfunkrechnung, Essenschecks oder einem Urlaubszuschuss, bastelst Du Dir Dein maßgeschneidertes Paket ganz nach Deinem Geschmack. Neben der Entgeltumwandlung stehen Dir auch coole Rabatte und mehr über unser Benefits Portal zur Verfügung.

Dass die staatliche Rente im Alter nicht mehr ausreichen wird, ist mittlerweile hinreichend bekannt. Damit Du auch im Rentenalter auf nichts verzichten musst, bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge an und bezuschussen Deinen individuellen Beitrag.

Über die Entgeltumwandlung hinaus bieten wir dir außerdem weitere attraktive Sozialleistungen wie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Erholungspauschale oder Sabbatical

Neben spannenden Aufgaben und einem tollen Team steht bei uns das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden an oberster Stelle. Deshalb bieten wir Dir Zugriff auf die Plattform Bloom (ehemals Mindsurance): Unser Partner rund um mentale Gesundheit. Auf Bloom erwarten Dich vielfältige Angebote, die Dir helfen, fit und ausgeglichen zu bleiben. Du kannst an interaktiven Online-Seminaren zu Themen wie Stressmanagement, Work-Life-Balance oder Resilienz teilnehmen. Und wenn Du das Gefühl hast, einen persönlichen Austausch zu brauchen, kannst Du jederzeit Termine mit erfahrenen Psycholog*innen vereinbaren.

Gesunder Körper, gesunder Geist: Um dir einen körperlichen Ausgleich zur Schreibtischtätigkeit zu ermöglichen, bieten wir z.B. Yoga-Stunden, Dehnen & Strecken-Sessions zwischendurch, After Work Sport oder ein Job Rad. Außerhalb des Büros bleibst Du auch mit deiner vergünstigten Urban Sportsclub Mitgliedschaft fit.

Du arbeitest dort, wo es für Dich am besten ist: Im Home-Office, im Büro oder von unterwegs. Auch Workations und Sabbaticals bieten wir unseren Mitarbeiter*innen an (in Absprache mit der Führungskraft).

„Stillstand bedeutet Rückgang“: Durch Weiterbildungen kann nicht nur die Produktivität, sondern vor allem auch die Motivation gesteigert werden. Deswegen legen wir großen Wert darauf, allen Mitarbeitenden Entwicklungszeit zu geben. Dank unserer umfangreichen Bibliothek kannst Du dir Fachwissen eigenständig aneignen oder Du lässt dir Wissen Durch Hospitationen, Cross-Trainings, unser Campus-Format oder durch die Teilnahme an Workshops oder Messen vermitteln. Darüber hinaus bieten wir auch Englisch-Kurse auf verschiedenen Leveln an.

“We can change the future, we can’t change the past.“ Nach diesem Motto fokussieren wir uns im FeedForward auf künftige Lösungen anstelle des langen Blickes nach hinten. Dazu setzen wir auf eine Vielzahl an Formaten wie Entwicklungsgespräche, interne Mitarbeiterbefragungen und 360° Feedbacks.

Unsere größte Stärke? Zweifelsohne unser Teamgeist! Hier werden alle so angenommen wie sie sind und gemeinsam ziehen wir alle an einem Strang. Zur Förderung dieses Teamgeistes finden neben den obligatorischen Sommer- und Weihnachtsfeiern regelmäßige Blind Date Lunches statt, bei denen wir dich mit zufällig ausgewählten Kolleg*innen zum Mittagessen einladen.

Darüber hinaus sind Teamevents ein wesentlicher Bestandteil unserer mitarbeitendenzentrierten Philosophie. Deswegen fahren wir regelmäßig alle gemeinsam auf mehrtägige Teamausflüge: Ob Nordsee, Wien oder Paris: Den Teamgeist haben wir stets im Gepäck!

Nicky, Chilli, Jay und viele mehr freuen sich über neue Hundebekanntschaften.

Uns liegt sehr am Herzen, dass unsere Mitarbeitenden ihren Beruf gut mit ihrer Familie vereinbaren können. Darum bieten wir verschiedene Arbeitszeitmodelle, um Work und Life passend für Deine Lebenslage flexibel zu organisieren.

Dein Kind muss schnell von der KiTa abgeholt werden? Kein Problem: Bei uns kannst Du auch deine Arbeitszeit flexibel gestalten.

Deine Power braucht Vitamine. Der frische Obstkorb und unsere Müsli-Bar sorgen für den nötigen Energiekick. Und wenn Du noch etwas extra Energie benötigst, stehen Dir Tee, Wasser, Kaffee und Cappuccino zur Verfügung. Den leckeren Cappuccino gibt’s bei uns übrigens mit Hafer- oder Kuhmilch. Beim Feierabend-Drink kann es dann auch mal Kölsch und Fassbrause sein.

Bewerbung

Bewerbungsprozess bei uns

Deine Bewerbung

Wenn Du Teil des Great Place To Work® Teams in Köln werden möchtest, kannst Du Dich entweder auf eine offene Stelle oder initiativ bei uns bewerben. Überzeugen uns Deine Unterlagen, leiten wir sie an die jeweilige Fachabteilung weiter und entscheiden gemeinsam, ob wir Dich zu einem Gespräch einladen.

Das erste Gespräch

Im Vorstellungsgespräch freuen wir uns, Dich persönlich kennenzulernen. Hier werden wir Dir natürlich viele Fragen stellen, aber auch Du hast die Möglichkeit mehr über uns zu erfahren und so zu prüfen, ob wir zu Dir passen.
Während des weiteren Bewerbungsprozesses bitten wir dich, eine kleine fachliche Aufgabe zu bearbeiten.

Kennenlernen des Teams

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses wirst Du das Team kennenlernen. So kannst Du in lockerer Atmosphäre erfahren, wer deine zukünftigen Kolleg*innen sind und was ihnen in der Zusammenarbeit wichtig ist.

Herzlich Willkommen

Für beide Seiten passt es? Dann freuen wir uns, Dich als neues Teammitglied zu begrüßen. Auf Dich wartet beim Einstieg ein ausführliches Onboarding und ein Pate/eine Patin, der/die Dir bei Fragen zur Seite steht und Dich beim Ankommen unterstützt.

Komm, wir verbessern gemeinsam die Arbeitswelt!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Anne

HR Managerin

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