Werden Sie mit unserem Consulting zu einem exzellenten Arbeitgeber

Ein ausgezeichneter Arbeitgeber zu werden ist allen Organisationen möglich. Der Nutzen einer solchen Unternehmenskultur: Mehr Bewerbungen, stärkere Binding, höheres Engagement und mehr Leistung und Innovation.

Unsere Consulting-Berater*innen begleiten Sie bei dem Prozess Ihrer Kultur- und Organisationsentwicklung mit folgenden Leistungen:

 
 

Lernen Sie unser Consulting Team kennen.

Studienergebnisse 2024

Durch Great Place To Work® ausgezeichnete Unternehmen konnten im Schnitt:

Bewerbungsquote
+ 0 x
Fluktuation
- 0 %
Krankentage
- 0 %
Innovationskraft
+ 0 %
Umsatzentwicklung
+ 0 %
Road to Excellence

Der Weg zu einer exzellenten Unternehmenskultur

Die Leistungen der Road to Excellence bieten Ihnen Unterstützung für Ihren Weg zu einer attraktiven und erfolgreichen Arbeitsplatzkultur in fünf Abschnitten.

Ausgehend von Ihren Zielen und Ihrer Situation planen wir mit Ihnen und Ihrem Team Ihr Projekt und die Entwicklung.

Jedes Unternehmen hat seine ganz persönliche Road to Excellence — Mögliche Stationen dieser Phase:

  • Auftaktberatung
  • New Work Basis Camp
  • New Work Strategie Camp
  • Eigenland® Workshop

“You cannot manage what you do not measure”. Mit unseren Messinstrumenten und Analysen geben Sie Ihren Beschäftigten eine Stimme und erhalten eine umfangreiche und fundierte Standortbestimmung.

Unser Messinstrumente:

Hier erhalten Sie eine anschauliche Vermittlung Ihrer Ergebnisse auch im Vergleich mit anderen Unternehmen (Benchmarking). Stärken und Potenziale werden sichtbar. Auf der Basis erfolgt dann der Einstieg in die konkrete weitere Entwicklung.

Es gibt nichts Gutes außer man tut es – mit Ausdauer. Wir helfen Ihnen Ideen und Maßnahmen erfolgreich umzusetzen und befähigen Ihre Mitarbeitenden, den Prozess eigenständig zu begleiten.

Die gezielte Überprüfung der Wirksamkeit Ihrer Maßnahmen trägt zur nachhaltig erfolgreichen Weiterentwicklung der Arbeitsplatzkultur bei.

Kulturentwicklung

Unsere Kernqualitäten nach denen wir handeln

Sobald Sie zertifiziert sind, haben Sie Zugang zu einer Reihe von Arbeitgeber-
Branding-Tools und Werbemitteln

Vertrauen

Gesundheit

Innovation

Leistung

Unser Kunden sind die besten Arbeitgeber Deutschlands

Unser Consulting-Team

Wir gestalten mit Ihnen den Weg zu Ihrer exzellenten Arbeitsplatzkultur!

70

Unternehmen beraten jährlich

0

Jahre Erfahrung in Kulturentwicklung

5000

abgeschlossene Entwicklungsprojekte

Frank

Geschäftsführer

Angelika

Junior Consultant

Pauline

Junior Consultant

Sina

Junior Consultant

Achim

Senior Consultant

GPTW-Logo

Lassen Sie uns miteinander sprechen

Schreiben Sie uns doch eine Nachricht und wir nehmen dann den Kontakt mit Ihnen auf!

Auf dem Laufenden bleiben

Melden Sie sich für unseren Newsletter an und erhalten Sie zuerst Updates zu Veranstaltungen, Veröffentlichungen, Neuigkeiten und Blogs.

Unser Angebot zum Baustein Vertrauen

  • Zukunftswerkstatt “Exzellente Arbeitsplatzkultur”
  • Prognose- und Entdecker Workshop “Arbeitsplatzkultur & Arbeitgeberattraktivität”
  • Trust Index Mitarbeiterbefragung und Führungskräftefeedback
  • Führungskräfteentwicklung
  • Quick-Check und Audit “Werteorientiere Personal- und Kulturarbeit”
  • Entwicklungsberatung und Prozessbegleitung gemäß Ihrem Bedarf

 

Unser Angebot zum Baustein Gesundheit

  • Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung (gem. ArbSchG §5)
  • Gesund führen – Fit in Führung gehen: Präventions- und Weiterbildungsprogramm in Kooperation mit dem Centrum für Prävention Höhenried
  • Insight-Workshop – Orientierung und Ausrichtung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Resilienz, Achtsamkeit und Ressourcenaufbau
  • Individuelle Leistung nach Ihrem Bedarf

 

Unser Angebot zum Baustein Innovation

  • Messen Sie Ihre Innovationskultur mit Great Culture to Innovate®
  • Zusammenarbeit neu denken – zwischen klassischer und agiler Aufbauorganisation
  • Best Practice Workshop
  • How Diversity fosters Innovation
  • Begleitung von Transformationsprozessen

 

Unser Angebot zum Baustein Leistung

  • Beratung zu effizienten Zielvereinbarungs- und Steuerungssystemen
  • Gestaltung einer High Performance Culture
  • Empowerment – Demokratisierung, Digitalisierung und Dezentralisierung
  • New Work-Formate
  • Leistungspotenzial-Check
  • Ressourcen-Radar
  • Ambitious Circle
  • Weitere Leistungen nach Bedarf