Culture Brief
- Allgemeine Informationen wie der exakte Unternehmensname, Standorte, MA-Zahlen und Umsätze (freiwillig)
- Eine kurze Beschreibung der Geschäftstätigkeit
- Fotos von Ihren Arbeitsplätzen bzw. Mitarbeitenden, die für Ihre Unternehmenskultur stehen
- Einige Personalstatistiken wie die Anzahl der Mitarbeitenden nach Geschlecht, Altersgruppen oder Betriebszugehörigkeit
Kultur Audit
Im Great Place To Work® Kultur Audit betrachten wir die Personal- und Kulturarbeit Ihres Unternehmens und analysieren Ihre Maßnahmen, Programme und Instrumente zur Schaffung einer einzigartigen Arbeitsplatzkultur, die in Einklang mit unserem Great Place To Work-Modell® steht.
Das Kultur Audit ist Voraussetzung für die Teilnahme an unseren Beste Arbeitgeber Wettbewerben.
Woraus besteht das Kultur Audit?
Das Kultur Audit besteht aus fünf Pflichtfragen sowie einer optionalen Bonusfrage, die Sie jeweils in bis zu maximal 3000-5500 Wörtern beantworten können. Erzählen Sie uns also, was Ihre Arbeitsplatzkultur besonders macht und welche Maßnahmen, Programme und Instrumente dazu beitragen.
Sie möchten mehr Informationen zu den Inhalten des Kultur Audits erhalten?
Wie funktioniert das Kultur Audit?
Ihr Kultur Audit wird von Expertinnen und Experten von Great Place To Work® bewertet. In das Gesamtscore für unsere Beste Arbeitgeber Wettbewerbe fließen das Kultur Audit zu 25 % und die Ergebnisse der Great Place To Work® Mitarbeiterbefragung zu 75 % ein.
Sie möchten wissen, wie Sie die Qualitäten Ihrer Kultur im Kultur Audit optimal darstellen können?
Welche Vorteile bringt das Kultur Audit?
Das Kultur Audit ist weit mehr als ein Bewerbungsschreiben für eine Auszeichnung. Es bietet eine wertvolle Grundlage für die Weiterentwicklung Ihrer Kulturarbeit, denn in Kombination mit den Ergebnissen der Great Place To Work® Mitarbeiterbefragung erhalten Sie einen ganzheitlichen Blick auf Ihr Unternehmen.
Das Kultur Audit kann auch sehr gut für interne Zwecke verwendet werden. Mehr dazu erfahren Sie auf unserem Great Blog in der Kategorie „Kultur Audit“.
Der Kultur Audit Report
Mit unserem Kultur Audit Bericht erhalten Sie, wenn Sie dies wünschen, eine Rückmeldung zur Qualität Ihres Kultur Audits sowie Tipps und mögliche Verbesserungspotenziale für eine nachfolgende Teilnahme.
Kultur Audits zeigen uns, was bei sehr guten Arbeitgebern in Sachen HR-Maßnahmen und Programmen „State of the Art“ ist. Im Rahmen eines Best Practice Workshops liefern wir Ihnen, anknüpfend an Ihr Kultur Audit, Inspiration zur Weiterentwicklung Ihres Unternehmens.
Lassen Sie uns miteinander sprechen
Schreiben Sie uns doch eine Nachricht und wir nehmen dann den Kontakt mit Ihnen auf!
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