«Great Start!»
Die «Great Start!» – Auszeichnung wird nach einem einzigartigen Verfahren vergeben, das neben der Erhebung allgemeiner Angaben zum Unternehmen das Feedback der Auszubildenden und dual Studierenden berücksichtigt.
Warum eine «Great Start!»-Auszeichnung?
Ausbildungsbetriebe stehen vor einem immer größer werdenden Dilemma: Sie berichten von rückläufigen Bewerberzahlen und rückläufiger Qualität der Bewerber für die duale Ausbildung. Es wird immer schwieriger, freie Ausbildungsplätze mit geeigneten Bewerbenden zu besetzen. Lehrstellen bleiben unbesetzt und den Betrieben geht der Nachwuchs aus – obwohl in vielen Ausbildungsbetrieben eine ausgezeichnete Ausbildung geleistet wird.
Umso mehr geht es heute darum, eine attraktive Ausbildungsqualität zu entwickeln und glaubwürdig sichtbar zu machen.
Mit der besonderen Auszeichnung für Ausbildungsbetriebe «Great Start!» unterstützen wir Ihr Unternehmen bei dieser Herausforderung.
So funktioniert «Great Start!»
In nur 6 Wochen zum ausgezeichneten Ausbildungsbetrieb
Befragen Sie Auszubildende und dual Studierende schnell und einfach mithilfe unserer Befragungs−Plattform Emprising.
Füllen Sie den Culture Brief ® aus und geben Sie uns einen Überblick über die wichtigsten Zahlen und Fakten Ihrer Organisation.
Erhalten Sie direktes Feedback und analysieren Sie Ihre Stärken und Handlungsfelder aus Sicht Ihrer Auszubildenden und dual Studierenden.
Sie erhalten die Auszeichnung bei mind. 65 % Zustimmung bei der Befragung Ihrer Auszubildenden und dual Studierenden und bei Erreichen eines statistisch definierten Mindestrücklaufs.
Weitere Informationen
Die Teilnahme am Auszeichnungsverfahren steht jedem Unternehmen offen, das über mindestens 10 Auszubildende und/oder dual Studierende verfügt. Dies schließt auch Mitarbeitende ein, die im vergangenen Jahr in Ihrem Unternehmen die Ausbildung abgeschlossen haben.
Für eine Auszeichnung ist es erforderlich, bei die Great Place To Work® Mitarbeiterbefragung und den Culture Brief durchzuführen.
Die “Great Start! – Auszeichnung” für Ausbildungsbetriebe wird unmittelbar nach Auswertung der Erhebung vergeben und hat eine Gültigkeit von einem Jahr. Eine erneute Auszeichnung ist jederzeit möglich.
Die Teilnahme am Auszeichnungsverfahren kann stand-alone oder in Verbindung mit Ihrer geplanten Great Place To Work® Mitarbeiterbefragung erfolgen, mit der Sie an der Zertifizierung des Gesamthauses sowie den angeschlossenen Arbeitgeberwettbewerben teilnehmen.
Ausgezeichnete Ausbildungsbetriebe!
Diese Arbeitgeber konnten sich bereits mit dem «Great Start!» – Siegel auszeichnen lassen:
Lassen Sie sich zertifizieren
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