Podcast
Trailer - herzlich Willkommen bei Great Place to Talk!
Im Podcast “Great Place to Talk” von Great Place to Work® Deutschland lädt Gründer und Geschäftsführer Andreas Schubert Fachleute aus diversen Bereichen ein, um über bedeutende Themen rund um Arbeitsplatz- und Unternehmenskultur zu diskutieren. Dabei werden Themen wie New Work, die Vielfalt der Generationen, Gesundheit, Nachhaltigkeit und viele andere spannende Aspekte behandelt.
Was ist überhaupt betriebliches Gesundheitsmanagement, Leslie Hansch?
Was bedeutet betriebliches Gesundheitsmanagement überhaupt und welche Themen stehen derzeit besonders im Fokus? Welche Unterstützung benötigen Mitarbeiter, um erfolgreich mit den Herausforderungen von New Work, Change und anderen relevanten Themen umzugehen? Und welchen Einfluss haben Führungskräfte in diesem Zusammenhang? Diese Fragen werden heute in einem Gespräch mit Leslie Hansch, Beraterin, Systemische Coach und Trainerin für Stressmanagement bei MAY I BE HAPPY, näher beleuchtet.
Wie können Nachhaltigkeit, Purpose und Unternehmenskultur sinnvoll zusammengebracht werden, Stephan Grabmeier?
Wie wichtig wird es für Unternehmen künftig sein, nachhaltig zu handeln? Wie können Nachhaltigkeit, Unternehmenszweck und Unternehmenskultur miteinander vereint werden? Und wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter motivieren, nachhaltiges Verhalten zu fördern? Welche neuen Aufgaben ergeben sich daraus für Führungskräfte?
Wie können die unterschiedlichen Generationen in der aktuellen Arbeitswelt aufeinander zugehen, Dr. Steffi Burkhart?
Was sind die Unterschiede zwischen den Generationen in der Arbeitswelt? Wie können Unternehmen junge Mitarbeiter für sich gewinnen? Und wie können die verschiedenen Generationen besser miteinander in der Arbeitsplatzkultur interagieren?
Kann eine 4-Tage-Woche die Work-Life-Balance tatsächlich verbessern, Julia Backmann?
Wie genau sieht eine 4-Tage-Woche aus? Kann eine verkürzte Arbeitswoche wirklich die Work-Life-Balance verbessern? Oder treibt sie die Unternehmen in den wirtschaftlichen Ruin? Welche Gründe sprechen für die 4-Tage-Woche, welche Gründe sprechen gegen die 4-Tage-Woche?
Wie können Unternehmen ihre Kultur weiterentwickeln, Andreas Greve und Uwe Rotermund?
Welches sind die wichtigsten Veränderungen und Entwicklungen der Unternehmenskultur in Deutschland? Wie können Unternehmen ihre Kultur in Zukunft wirksam weiterentwickeln, um wettbewerbsfähig zu bleiben?
Wie wird sich die Arbeitswelt durch Künstliche Intelligenz verändern, Hannah Bast?
Wie wird Künstliche Intelligenz die Arbeitswelt verändern? Wo kann Künstliche Intelligenz die Arbeitswelt positiv beeinflussen? Welche Risiken gibt es?