Great Place To Work® Academy
In unserer Academy bündeln wir unsere mehr als 25-jährige Erfahrung bei der Gewinnung und Vermittlung von Know-how und Kompetenzen zur Gestaltung einer attraktiven und erfolgsfördernden Arbeitsplatzkultur. Ziel aller Trainings- und Ausbildungsangebote ist es, Fähigkeiten zu vermitteln, die es den Teilnehmenden ermöglichen, sich an der Kulturentwicklung in ihrer Organisation zu beteiligen und den Prozess hin zu einer Great Place To Work® Kultur mit zu initiieren und zu steuern.
Unsere Angebote:
- Mindset Training
- Change Agent Ausbildung
- Führungskräfte Entwicklungsprogramm
- Führungskräfte-Training „Gesund führen – Fit in Führung gehen“
Mindset Training
Eine komplexer werdende Arbeitswelt, schnelle Markt-Dynamiken und die kontinuierliche Digitalisierung verlangen Führungskräften und Mitarbeitenden viel ab. Das richtige Mindset hilft ihnen dabei, mit diesen schnellen Veränderungen positiv und fokussiert umzugehen.
In diesem Training lernen Sie die zentralen Grundlagen und Konzepte einer Great Place To Work® Kultur kennen, was sie ausmacht und wie man sie gestalten kann.
Die Hauptbestandteile sind die Reflexion der Haltung und Einstellung in Ihrer Organisation und es geht darum, Handlungsfelder zu identifizieren.
Ziel ist es, ein Verständnis für den gesamten Zyklus der Organisationsentwicklung zu erlangen und ein erfolgsförderndes Mindset zu entwickeln.
Change Agent Ausbildung
Fachkräftemangel, Digitalisierung, New Work: Nie waren interne Change- und Kulturentwicklungskompetenzen wichtiger. Denn damit können Organisationen schnell und wirksam auf äußere Veränderungen reagieren und die Mitarbeiterzufriedenheit auf einem hohen Level halten.
Durch die zertifizierte Ausbildung von Multiplikatoren — den sogenannten Change Agents — wird eine authentische und nachhaltige Kulturentwicklung von innen heraus angetrieben.
In dem Training lernen Sie, mit etablierten Tools Change Prozesse im Unternehmen anzustoßen und nachhaltig umzusetzen. Außerdem gilt es, die Kultur von einem Great Place To Work® zu verstehen und Handlungsfelder im eigenen Unternehmen zu identifizieren.
Führungskräfte Entwicklungsprogramm
Erlernen und verinnerlichen Sie im Great Place To Work® Führungskräfte Training ein werteorientiertes Führungskonzept mit wirkungsvollen Prinzipien und konkreten Führungsinstrumenten. Reflektieren Sie Ihr Führungsverhalten, identifizieren Handlungsfelder und erweitern Ihr Verhaltensrepertoire. Im Training erhalten Sie wertvolle Erkenntnisse, die Sie direkt in die Praxis umsetzen können.
Schaffen Sie den Praxistransfer durch Arbeit mit anderen Teilnehmenden, vertiefen Sie Inhalte, z. B. zu Konfliktmanagement oder interpersoneller Kommunikation, und verbessern Sie Ihr Führungsverhalten durch die intensive Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeitsstruktur.
Führungskräfte-Training „Gesund führen – Fit in Führung gehen“
Das Programm „Gesund führen – Fit in Führung gehen“ wendet sich an Führungskräfte, die besondere Verantwortung tragen und dadurch häufig speziellen Belastungen ausgesetzt sind. Gleichzeitig ist deren Gesundheit und nachhaltige Leistungsfähigkeit von besonderer Bedeutung für den Erfolg des Unternehmens.
In Kooperation mit unserem Partner, dem Centrum für Prävention der Klinik Höhenried (CeP), haben wir ein nachhaltiges, wissenschaftlich getestetes Programm zur gesundheitlichen Prävention und zur Kompetenzentwicklung im Bereich „Gesund Führen“ entwickelt. Dabei werden verhaltens- und verhältnispräventive Anteile gleichermaßen berücksichtigt.
Ein Teil der Kosten wird als Präventionsleistung von der Deutschen Rentenversicherung (DRV) getragen (Beantragung notwendig).
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