Arbeitgeberwettbewerb

"Beste Arbeitgeber in NRW"

Das sind die Gewinner des Great Place To Work® Wettbewerbs Beste Arbeitgeber in NRW.

Name

Standort

Bundesland

Mitarbeitende

Branche

Meschede

Nordrhein-Westfalen

Information und Kommunikation

Düsseldorf

Nordrhein-Westfalen

47

Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing

Münster

Nordrhein-Westfalen

34

Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing

Schalksmühle

Nordrhein-Westfalen

884

Verarbeitende Industrie & Produktion

Köln

Nordrhein-Westfalen

85

Kinder-/ Jugend-/ und Familienhilfe

Köln

Nordrhein-Westfalen

105

Bau

Wuppertal

Nordrhein-Westfalen

99

IT-Beratung und Services

Meckenheim

Nordrhein-Westfalen

6480

IT-Beratung und Services

Lünen

Nordrhein-Westfalen

574

Einrichtungen mit mehreren Tätigkeitsfeldern

Köln

Nordrhein-Westfalen

249

Telekommunikation

Münster

Nordrhein-Westfalen

478

Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing

Köln

Nordrhein-Westfalen

47

Gastgewerbe

Bielefeld

Nordrhein-Westfalen

333

IT-Beratung und Services

Düsseldorf

Nordrhein-Westfalen

Personaldienstleistungen

Köln

Nordrhein-Westfalen

IT-Beratung und Services

Paderborn

Nordrhein-Westfalen

IT-Beratung und Services

Düsseldorf

Berlin

69

Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing

Köln

Nordrhein-Westfalen

Kinder-/ Jugend-/ und Familienhilfe

Essen

Nordrhein-Westfalen

80

Personaldienstleistungen

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Die Unternehmen haben sich zuvor freiwillig einer unabhängigen Prüfung ihrer Arbeitsplatzkultur und dem Urteil der eigenen Beschäftigten gestellt. Die Mitarbeitenden wurden repräsentativ zur Kultur der Zusammenarbeit in ihrem eigenen Unternehmen befragt. Schwerpunkte waren vor allem Führung, Vertrauen, Anerkennung, Förderung, Fürsorge, Zusammenarbeit, Teamgeist und Identifikation mit dem Unternehmen. Unternehmensverantwortliche gaben zudem Auskunft über Maßnahmen und Instrumente der Personal- und Führungsarbeit (Kultur Audit). Die Teilnahme an den Arbeitgeberwettbewerben setzt neben dem Kultur Audit, die Great Place To Work® Zertifizierung mit einem Ergebnis von mindestens 65 % Zustimmung von Seiten der Mitarbeitenden und eine von der Gesamtanzahl der Mitarbeitenden abhängige Teilnahmequote voraus.