Die Great Place To Work® Methodik
Ein Great Place To Work ist da, wo Mitarbeitende denen vertrauen für die sie arbeiten, stolz sind auf das, was sie tun, und Freude haben an der Zusammenarbeit im Team. An einem Great Place To Work FOR ALL erleben tatsächlich alle Mitarbeitende unabhängig von ihrer Person, der Arbeit, die sie im Unternehmen leisten, oder ihrem Arbeitsort diese Kernqualitäten eines sehr guten Arbeitsplatzes: Vertrauen, Stolz und Teamgeist.
Die Great Place To Work® Methodik basiert auf wissenschaftlicher Forschung. Der Fragebogen der Great Place To Work® Mitarbeiterbefragung ermittelt die drei Kernqualitäten eines Great Place To Work mit 60 Aussagen, die anhand einer fünfstufigen Bewertungsskala bewertet werden. Die Qualität Vertrauen unterteilt sich in die Qualitäten Glaubwürdigkeit, Respekt und Fairness. Das Great Place To Work® Modell umfasst dem entsprechend fünf Dimensionen.
Kurz erklärt: Das
Great Place To
Work® Modell
Für die Frage, ob ein Unternehmen ein Great Place To Work ist, zählt in erster Linie der Perspektive der Mitarbeitenden. Unternehmen werden nur dann von Great Place To Work® ausgezeichnet, wenn die Ergebnisse der Great Place To Work® Mitarbeiterbefragung sehr gut ausfallen. Darüber hinaus analysiert Great Place To Work® im Rahmen des Kultur Audits zentrale Gestaltungsfelder einer besonderen Kultur. Dies sind neben dem bereits erwähnten Vertrauen:
- Maximale Potenzialentfaltung: Wie gelingt es, dass alle Mitarbeitenden unabhängig von Person und Position ihre Talente in der Organisation entfalten können?
- Strategische Führung: Was macht das Unternehmen, um eine überzeugende Strategie zu entwickeln und zu vermitteln?
- Werte: Welche grundlegenden Prinzipien leiten das Handeln des Unternehmens?
- Innovation durch alle: Was unternimmt das Unternehmen, um Innovationen zu erzeugen und alle Mitarbeitenden an der Weiterentwicklung zu beteiligen?
Thomas Strehlow,
Geschäftsführer ORAYLIS GmbH
Was eine Zertifizierung bringt:
Von Great Place To Work® ausgezeichnete Unternehmen heben sich gegen den bundesdeutschen Durchschnitt ab.
Unternehmen mit unserer Zertifizierung steigern ihre Innovationskraft und schaffen ein Umfeld, in dem neue Ideen gedeihen. Dies ermöglicht es Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten mitzuwirken.
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